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["淮安朗东房地产开发有限公司招聘岗位表"]
["岗位代号","岗位名称","人数","招聘条件","薪资待遇"]
["2028","工程管理部 规划设计岗",1,"    男女不限，年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，土木工程类专业，具有工程建设管理、工程设计等方面5年以上工作经验，担任过设计负责人、技术总工或持有建筑工程师、结构工程师执业资格证书者优先考虑。","年收入   7.2-9.6万元"]
["2029","工程管理部\n报批报建岗",1,"    男女不限，年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，工程类专业，具有3年以上工程管理相关工作经验，具有开发报建工作经验者优先考虑。","年收入   7.2-9.6万元"]
["2030","工程管理部\n工程管理岗",1,"    男女不限，年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，土木工程类专业，具有3年以上工程建设管理、工程设计、工程监理、施工建设等方面工作经验，具备中级及以上职称，担任过设计负责人、项目负责人、总监理工程师、项目经理、技术总工或持有建造师等相关执业资格证书者优先考虑。","年收入   7.2-9.8万元"]
["2031","营销管理部 营销文案",1,"    男女不限，年龄在35周岁以下，具有本科及以上学历，具有房地产销售相关工作经验，熟悉财会基础知识，熟练掌握办公软件及基本函数运用。","年收入   4.2-6万元"]
["2032","营销管理部   \n营销内勤",1,"    男女不限，年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，具有房地产销售相关工作经验，熟悉财会基础知识，熟练掌握办公软件及基本函数运用。","年收入   4.2-6万元"]

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